借助企业平台,实现人生价值

            在泉州梅 洋塑胶五金制品有限公司采访,一张年 轻的面孔引起了记者的注意。研发中心主任周小英,是一名80后,厦门大 学机电一体化专业硕士生。2010年毕业后,他一度 回到家乡湖南长沙,在一家央企工作。



            然而,一年后 周小英便离开湖南,来到泉州,投奔梅洋。上一次背井离乡,是为了求学。而这一次,则是为了创业。



            梅洋是 一家集环保超薄注塑超大面积食品包装容具设计、研发、生产、销售和数控装备、精密模 具和自动化设施配套研发研制为一体的省级高新技术企业。作为一家从“小街小巷走出来”的民营企业,其“年龄”与周小英相仿。公司有 不少工作一二十年的老员工,这让周 小英看到这家企业的稳定经营和人性化管理。大学期间偶然接触后,他便对 这家企业持续关注,发现其重视技术创新,广泛吸纳人才,精心打造研发团队。即便已就业,在得悉用人信息后,周小英 毅然选择了梅洋这个团队。在这里,他有了 更多发挥的空间。



            最近,梅洋与 泉州华中科技大学智能智造研究院全力合作,实现了 国产数控化系统代替进口伺服控制系统,制作35台套五 轴机械手对车间自动化设备进行替换升级。据了解,目前国 内同类研究尚在起步阶段,且产品应用较少,运行效率较低。梅洋成 为同行中的领先者。



            如今,梅洋220名员工中,研发人员占比约35%。泉州对“数控一代”的支持 力度和公司的智能化发展路径,让包括 周小英在内的研发人员有了更多的期许。他们给 自己制订了人生规划:借助梅洋平台,为公司 的自动化和智能化贡献自己力量,实现人生价值。


摘自《福建日报》2015年7月21日  第四版要闻

2018年10月25日 09:00
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